커뮤니케이션 평가(소프트 스킬)

원활한 대인관계스킬을 갖춘 인재, 이제 커뮤니케이션 평가로 확인하세요.

원활한 대인관계스킬을 갖춘 인재,
이제 커뮤니케이션 평가로 확인하세요.

고성과자의 핵심은 소프트스킬!

아니다 37%

그렇다 63%

전문스킬 보유자보다 소프트스킬을 갖춘 사람들을 찾는 일이 더 힘들다.

전문스킬 보유자보다
소프트스킬을 갖춘 사람들을 찾는 일이 더 힘들다.

아니다 33%

그렇다 65%

소프트 기술이 부족하면 생산성(productivity)이 제한된다.

소프트 기술이 부족하면
생산성(productivity)이 제한된다.

중요한 소프트스킬은?

'대인관계스킬'

동료와 협업할 수 있는 능력
66%
커뮤니케이션 능력
43%
뛰어난 조직력
28%

고성과자의 핵심은 커뮤니케이션 스킬!

뷰인터HR 커뮤니케이션 평가는
면접영상을 통해
지원자의 커뮤니케이션 스킬을 평가합니다.

뷰인터HR 커뮤니케이션 평가는
면접영상을 통해 지원자의 커뮤니케이션 스킬을 평가합니다.

메라비언의 법칙 The Law of Mehrabian

why

면접 영상으로 평가하나요?

커뮤니케이션에서 중요한 것은 "비언어적 요소"입니다.
고성과자들은 비언어적 커뮤니케이션 스킬을 통해 뛰어난 협업관계를 형성합니다.

why

AI가 평가해야 하나요?

비언어적 커뮤니케이션에는 “주관성”이 개입할 수 있습니다.
AI는 편향 없이 지원자를 동일한 기준으로 평가합니다.

뷰인터HR 커뮤니케이션 평가 요소

대상자가 자신의 의사를
비언어적으로 잘 전달하는가를 보여줍니다.

대상자가 자신의 의사를 비언어적으로 잘 전달하는가를 보여줍니다.

호감도

응시자가 전반적으로 긍정적이고 호의적인 태도를 가지고 있는가를 보여줍니다.

활기참

응시자가 업무나 과제를 대함에 있어 긍정적이고 적극적인 태도를 가지고 있는가를 보여줍니다.

긍정성

응시자가 밝고 여유 있는 표정으로 사람을 대하는가를 보여줍니다.

호감도

응시자가 전반적으로
긍정적이고 호의적인
태도를 가지고 있는가를 보여줍니다.

활기참

응시자가 업무나 과제를 대함에 있어 긍정적이고 적극적인 태도를 가지고 있는가를 보여줍니다.

긍정성

응시자가 밝고 여유
있는 표정으로 사람을
대하는가를 보여줍니다.

집중력

응시자의 면접에
집중하고 몰입하는
태도를 보여줍니다.

집중력

응시자의 면접에 집중하고 몰입하는 태도를 보여줍니다.

진실성

응시자의 자연스럽게 자신의 모습을 보여주는 태도를 보여줍니다.

침착성

응시자의 갑작스럽거나 중요한 상황에서도 당황하거나 긴장하지 않고 의연할 수 있는 태도를 보여줍니다.

진실성

응시자의 자연스럽게 자신의 모습을 보여주는 태도를 보여줍니다.

침착성

응시자의 갑작스럽거나 중요한 상황에서도 당황하거나 긴장하지 않고 의연할 수 있는 태도를 보여줍니다.

신뢰성

응시자의 진정성 있고 신뢰할 수 있는 대화 태도를 보여줍니다.

자신감

응시자의 당당한 자세와 태도를 보여줍니다.

논리성

응시자가 자신의 의견이나 의사를 남에게 잘 통하도록 표현할 수 있는가를 보여줍니다.

01. 소프트웨어 스킬 측정

AI가 지원자의 응시 영상을 분석하여 채용에 영향을 미치는 지원자의 비언어적인 요소 ‘소프트스킬’을 측정합니다.

뷰인터HR 커뮤니케이션 평가로 고성과 인재를 한눈에 확인하세요.

뷰인터HR 커뮤니케이션 평가로
성과 인재
를 한눈에 확인하세요.

01

지원자의 정확한 수준을 확인

대상자의 점수와 순위 그리고 다양한 비교집단 내 등급을 모두 한 눈에 확인하세요.

02

강점과 약점을 한눈에

대상자의 상대적인 강점과 약점을 한눈에 확인할 수 있어요.

강점 지표 그래프

긍정성
74
자신감
34
논리성
55

단점 지표 그래프

침착성
74
진실성
34
집중도
55

03

소프트 스킬 지표의 세부점수 확인

커뮤니케이션 평가의 종합점수와 하위요소 별 점수를 함께 확인하세요.

04

AI 총평 확인

AI 총평을 통해 결과를 더 쉽게 해석할 수 있어요.

소프트 스킬 총평

채용추천점수는 커뮤니케이션 및 태도역량을 고려한 점수로 해당 지원자는 해당 전형 응시자 100명 중 12등이고, 지원 직무에서 30명 중 1등입니다.  소프트스킬 중에서 지원자가 상대적으로 강점을 보이는 지표는 논리성, 자신감, 호감도 입니다. 이는 전반적으로 긍정적인 인상을 주고, 자신의 의견을 논리적이고 당당하게 이야기할 수 있고, 밝고 여유있는 표정으로 사람을 대할 수 있음을 의미합니다. 반면, 상대적으로 약점을 보이는 지표는 집중도, 침착성, 진실성 입니다. 이는 면접에 집중하지 못하고, 자신의 모습을 과하게 꾸미려는 노력을 하며, 위기의 순간에 당황하는 모습을 보일 확률이 높다는 것을 의미합니다.

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