윤리성
제네시스랩은 AI채용솔루션의 연구·개발·운영 全 과정에서
인공지능 윤리점검표를 준수함으로써 공정한 채용에 기여하고자 합니다.
제네시스랩은 AI채용솔루션의 연구·개발·운영 全 과정에서 인공지능 윤리점검표를 준수함으로써 공정한 채용에 기여하고자 합니다.
AI채용솔루션 윤리점검표 핵심요건
1
인권보장
제네시스랩은 서비스 전 과정에서 지원자를 인격적으로 존중하고 동등하게 대우하기 위해 노력합니다.
- AI채용솔루션이 채용과정에서 지원자를 인격적으로 대우하도록 연구·개발·운영하고 있는가?
- AI채용솔루션이 지원자를 특정 성별, 연령, 학벌, 출신 지역, 가족 사항, 경제적 수준, 종교, 인종, 성적 지향, 정치적 성향, 신체적 조건 등을 이유로 차별하지 않도록 연구·개발·운영하고 있는가?
2
프라이버시 보호
제네시스랩은 서비스 전 과정에서 지원자의 프라이버시를 보호하기 위해 노력합니다.
- AI채용솔루션의 개발·운영 과정에서 개인정보보호위원회의 「인공지능(AI) 개인정보보호 자율점검표」에 따른 점검을 수행하며, 필요한 조치를 하였는가?
- AI채용솔루션을 연구·개발·운영하는 과정에서 지원자의 역량을 평가하는 데 불필요한 개인정보나 사생활에 관한 내용을 수집·이용·보관하지 않도록 조치하였는가?
- 채용담당자 또는 지원자의 요청에 따라 AI채용솔루션이 활용하는 개인정보를 파기하는 절차를 마련하였는가?
3
다양성 존중
제네시스랩은 서비스 전 과정에서 지원자의 프라이버시를 보호하기 위해 노력합니다.
- AI채용솔루션의 개발·운영 과정에서 개인정보보호위원회의 「인공지능(AI) 개인정보보호 자율점검표」에 따른 점검을 수행하며, 필요한 조치를 하였는가?
- AI채용솔루션을 연구·개발·운영하는 과정에서 지원자의 역량을 평가하는 데 불필요한 개인정보나 사생활에 관한 내용을 수집·이용·보관하지 않도록 조치하였는가?
- AI채용솔루션의 AI모델이 데이터에 포함되지 않은 편향도 학습할 가능성이 있다는 것을 인지하고, 편향성 제거, 통제 조치 등을 통해 AI모델의 공정성을 확보하기 위해 노력하고 있는가?
4
침해 금지
제네시스랩은 AI모델의 편향과 차별을 최소화하여 공정하고 신뢰할 수 있는 AI채용솔루션을 개발하기 위해 노력합니다.
- AI채용솔루션의 AI모델 학습에 활용되는 데이터의 생성에 다양한 배경(성별, 연령, 경력, 경험 등)을 가진 전문가(데이터 라벨러)가 참여할 수 있도록 노력하고 있는가?
- AI채용솔루션의 연구·개발 과정에서 활용되는 라벨링 데이터의 편향을 최소화하기 위해 전문가(데이터 라벨러)에게 가이드나 교육훈련 등을 제공하고, 개개인의 편향이 반영되지 않도록 평가자 간 합의, 결과의 신뢰성 검증 등을 지속적으로 실시하고 있는가?
5
공공성
제네시스랩은 채용 과정에서 객관적이고 공정한 의사결정을 지원함으로써, 공정한 채용문화 확산을 위해 노력합니다.
- AI채용솔루션이 채용담당자의 합리적 의사결정을 지원하는 방향으로 개발되도록 노력하고 있는가?
- 공정한 채용 문화 확산 등 AI채용솔루션이 사회경제적으로 미치는 긍정적·부정적 영향에 대하여 내부적으로 검토하거나 외부 전문가의 의견을 청취·검토·평가·반영할 수 있는 일련의 절차를 마련하고 있는가?
6
연대성
제네시스랩은 AI채용솔루션의 연구·개발·운영 과정에서 다양한 이해관계자들의 의견을 청취하고, 정부 및 외부기관과 긴밀하게 협력하기 위해 노력합니다.
- AI채용솔루션의 연구·개발·운영 과정에서 내·외부의 다양한 이해관계자가 의사소통 등 상호작용할 수 있는 기회를 제공하고, 논의의 내용을 반영할 수 있는 체계를 갖추고 있는가?
- AI채용솔루션의 신뢰성을 확보하기 위해 공신력 있는 외부 기관 및 정부기관과 긴밀하게 협력할 수 있는 체계를 갖추고 있는가?
7
데이터 관리
제네시스랩은 데이터 관리방안을 마련하고, 데이터를 절차에 따라 관리 및 처리하기 위해 노력합니다.
- AI채용솔루션의 연구·개발·운영에 활용되는 데이터와 관련된 업무에 대하여 접근 권한 분리, 암호화, 조직 구성, 담당자 지정, 수집·기록·처리·관리 시스템 적용 등과 같은 기술적·관리적·물리적 통제방안을 마련하였는가?
- 데이터의 편향을 최소화하고자 다양한 데이터를 수집하기 위한 데이터 파이프라인을 구축하여 실행하고 있는가?
- AI채용솔루션의 연구·개발·운영 과정에서 수집하는 데이터에 대하여, 당초 수집 목적을 달성한 후에는 해당 데이터를 파기하는 절차를 마련하고 있는가?
8
책임성
제네시스랩은 AI모델의 책임성 이슈를 인지하고, AI채용솔루션을 책임감 있게 연구·개발·운영하도록 노력합니다.
- AI채용솔루션을 개발·운영하는 과정에서 윤리기준 준수를 보장하기 위해 담당자 지정 등 적절한 방안을 마련하였는가?
- AI채용솔루션의 연구·개발·운영 과정에서 발생가능한 오류와 피해의 책임소재를 명확하게 하기 위한 체계를 마련하고, 관계자에게 가이드나 교육훈련 등을 제공하고 있는가?
- AI채용솔루션의 오류를 최소화하고 AI모델의 신뢰성과 타당성을 높이기 위해 지속적인 개선 절차를 구축하고 이를 실행하고 있는가?
- AI채용솔루션을 활용하는 채용담당자가 해당 솔루션을 윤리적인 방식으로 활용할 수 있도록 가이드나 교육훈련 등을 제공하고, 지속적으로 소통할 수 있는 협력체계를 마련하고 있는가?
9
안전성
제네시스랩은 AI채용솔루션의 사용에 관한 충분한 정보를 제공하고, 발생가능한 오류에 대해 즉각적으로 조치함으로써, AI채용솔루션을 안전하게 사용할 수 있도록 노력합니다.
- AI채용솔루션의 비정상 동작이나 예기치 못한 오류에 대한 안전조치 기능과 안전조치 기능의 한계에 관하여 채용담당자와 지원자에게 충분한 정보를 제공하고 있는가?
- AI채용솔루션을 활용하는 과정에서 피해가 발생하였거나, 발생할 우려가 확인되었을 때 지원자 및 채용담당자와 지원자에게 고지하고 사용을 중단하게 하는 등의 절차를 마련하였는가?
10
투명성
제네시스랩은 채용담당자와 지원자가 AI채용솔루션을 신뢰할 수 있도록 투명한 연구·개발·운영을 위해 노력합니다.
- AI개발자는 AI모델에 대한 투명성 이슈를 인지하고 AI채용솔루션의 설명가능성을 높이기 위해 노력하고 있는가?
- AI채용솔루션을 활용하는 채용담당자와 지원자에게 AI모델의 한계를 포함하여 해당 솔루션의 목적과 활용범위에 관하여 사전에 고지하고 있는가?
- AI채용솔루션의 신뢰성을 확보하기 위해 데이터 수집 방법, AI 학습 데이터, 결과에 영향을 미치는 주요 요인 등 채용담당자나 지원자가 설명 요청하는 정보를 제공할 수 있는 절차를 마련하였는가?
