정신없는 채용 시즌, 쌓여가는 지원 서류에 막막함을 느끼고 계신가요?
정신없는 채용 시즌, 쌓여가는
지원 서류에 막막함을 느끼고 계신가요?
수 많은 지원서류를 검토해야하는 채용 담당자
실무도 하고 서류도 평가해야 하는 현업 담당자
지원서류를 사전에 검토할 시간이 부족한 면접관
우리 조직에 꼭 필요한 사람을 AI로 한눈에 알아보세요.
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AI로 한눈에 알아보세요.
직무 역량에 맞춘 평가 항목 자동 생성
- 직무 내용(JD), 인재상 등의 내용을 바탕으로 채용에 필요한 핵심 평가 항목을 자동으로 생성합니다.
지원자들의 다양한 경험, 이력, 역량을 정리
- AI가 이력서 및 자기소개서를 분석하여 지원자들이 가진 경험과 역량을 한눈에 확인할 수 있도록 정리합니다.
원하는 역량에 맞춘 정확한 AI 평가
- 지원자들이 작성한 다양한 경험을 정확하게 AI가 분석하여 놓치기 쉬운 부분까지 모두 평가합니다.
면접 가이드 제공
- 지원자의 이력과 역량을 정리하여 면접을 심층적으로 진행할 수 있도록 면접가이드와 추천질문을 제공합니다.
AI로 쉽고 빠르게 지원서류를 평가하세요.
STEP 1
평가 항목 생성
1
직무 내용(JD) : 직무역량을 평가하기 위한 항목을 생성
2
인재상 : 조직 적합도를 평가하기 위한 항목을 생성
STEP 2
서류 등록
1
ATS 지원자 정보 : ATS에 저장된 지원자의 서류 정보를 한번에 등록
2
PDF 파일 : 다양한 형태의 PDF 파일을 한번에 등록
STEP 3
평가 결과 확인
1
핵심역량 파악 :평가항목에 대한 지원자들의 핵심특성과 관련 경험을 정리
2
평가 근거 확인 : 지원자 역량에 대한 평가근거를 제시
STEP 4
추천 질문
1
면접 가이드 : 지원자 면접 시 고려해야 할 핵심 가이드를 제시
2
질문 가이드 : 각 평가역량에 대해 세부적인 추천질문 제시
AI 면접
AI서류평가로 도출된 맞춤형 질문으로 AI면접평가까지 이어진 완벽한 인재 검증을 경험하세요.
서류평가 결과 리포트를 한 번에 파악하세요.
POINT 1
JD와 인재상 기반의 핵심 역량 추출
조직과 직무에 적합한 역량과 관련된 지원자의 핵심 이력과 특성을 추출하고 평가합니다.
POINT 2
역량에 대한 평가 및 근거 제시
지원자가 보유한 역량에 대한 평가 근거를 제시합니다.
POINT 3
한눈에 파악 가능한 리포트 제공
지원자들의 경험을 키워드로 요약해 한눈에 쉽게 파악할 수 있도록 제공합니다.
이제, 면접관 가이드로 꼭 필요한 질문만 할 수 있어요!
POINT 1
핵심 면접 가이드 제공
지원자의 서류 평가 결과를 바탕으로 면접 시 꼭 확인해야 할 면접의 포인트를 제공합니다.
POINT 2
역량별 질문 가이드 제공
평가 역량별 지원자가 보유한 이력 및 경험, 특성을 정리하여 제공합니다.
POINT 3
추천 질문 제공
면접에서 활용할 수 있는 역량별 추천질문을 제공합니다.
