전문가의 인사이트를 AI에 학습시킨 후 공정하고 객관적인 평가를 제공하고 있습니다.

TTA(한국정보통신기술협회)기관에 의뢰하여 모든 과정에 대한 검증 또한 진행될 예정입니다

고객사에서 평가하고자 하는 지원자의 업무 역량과 대인관계 역량을 소프트스킬과 BEI 평가를 통해 맞춤형으로 평가합니다.

조직 적응 및 업무 수행에 요구되는 역량들에 대한 평가가 가능합니다.

뷰인터HR은 AI 설계과정, 데이터 수집/학습 과정이 타당하게 설계되었는지 투명하게 공개하고 있습니다.

결과 데이터 또한 AI와 전문가(or 3자 업체)결과를 비교하였을때 0.5 이상의 상관계수를 나타내어 그 타당성과 신뢰성이 입증되었습니다.

뷰인터HR에서 제공되는 역량 중 우리 회사의 인재상과 역량에 맞는 역량을 선택하고, 맞지 않는 역량은 모델링하여 맞춤형 AI 엔진 개발이 가능합니다.

BEI역량을 확인하기 위한 문항 외에는 원하는 질문을 전체 응시자나 특정 응시자, 직무별 응시자에게 맞추어 구성 가능합니다.

뷰인터HR은 다양한 요소 및 기준을 통해 지원자를 평가하며, 질문만으로 이러한 평가요소를 파악하기는 어렵습니다.

따라서 질문이 유출된다 하더라도 평가에 크게 영향을 미치지않습니다. 특히 소프트스킬의 경우 답변 내용보다는 영상 및 음성을 분석하여

평가하므로 질문 및 답변 내용이 평가에 영향을 미치지않습니다.

채용 프로세스별로 다양하게 활용 가능합니다. 대면 면접 이전 지원자 파악을 위한 참고자료로 활용하거나,

다른 프로세스에서 파악이 어려운 역량의 평가, 최종 의사결정 참고자료 등 고객사에 니즈에 따라 다양하게 활용 가능합니다.

질문 수에 따라 상이합니다.

AI영상면접의 경우 응시인원 수에 따라 최소 1일 ~ 수일 소요됩니다.

지원자에게는 결과를 제공하지 않으며 인사/채용 담당자분들만 열람 가능합니다.

별도 문의를 통해 데모 테스트 가능합니다.

가능합니다. 제네시스랩 시스템에 접속하여 실제 영상과 AI평가 결과를 확인하실 수 있는 기능이 있습니다.

응시자별(웹 화면&PDF형태), 전체 응시자(CSV형태)별로 확인 가능하며 별도로 문의 주시기 바랍니다.